Thursday, October 24, 2013

Lowongan Kerja Bank Artha Graha Juli 2013

PT Bank Artha Graha Internasional Tbk is an Indonesia-based financial institution engaged in general banking services. Bank Artha Graha offers consumer banking, which includes saving accounts, checking accounts, time deposits, ArthaCare Saving, Graha Cash automated teller machine (ATM), phone banking and short message service (SMS) banking; treasury, which includes fixed income, foreign exchange and money market products, and loan, which includes mortgage loans, car loans, working capital loans, investment loans and trade financing loans. Bank Artha Graha has 34 branch offices, 39 sub branch offices, 8 cash offices and 10 payment point and 56 ATMs.

Manajer Senior Teknologi Informasi (MTI)
Persyaratan :

• Pendidikan minimum S1, usia maksirnal 45 tahun
• Berpengalaman minimum 10. tahun mengelola unit kerja teknologi informasi di bidang perbankan atau teknologi informasi
• Menguasoi konsep & strategi tatakelola teknologi untuk pengembangan bisnis dan kegiatan operasional bank secara menyeluruh

Manajer Pengembangan Produk & Pemasaran (MPP)
Persyaratan :

• Pendidikan minimum S1. usia rnaksimal 45 tahun, dan bersertifikasi manajemen resiko
• Ahli dalam konsep dan inovasi pengembangan/pemasaran produk perbankan
• Minimal pernah memimpin unit kerja pengembangan produk /marketing bank selama 3-5 tahun
• Menguasai bahasa Inggris/Mandarin menjadi nilai tambah

Manajer Kredit Retail & Consumer (MKR)
Persyaratan :

• Pendidikan minimum S1, usia maksimal 45 tahun. dan bersertifikasi manajemen resiko
• Berpengalaman perbankan memimpin unit kerja kredit retail & konsumer di bank umum
• Konseptor yang kuat dalam pengembangan strategi kredit khususnya kredit macro, kecil & kemitraan
• Menguasal bahasa Inggris/Mandarin menjadi nalai tambah

Manajer Control Kredit Internal (MKK)
Persyaratan :

• Pendidikan minimum S1. maksimum 45 tahun. dan bersertifikasi manajemen resiko
• Pengalaman minimum 5 tahun memimpin unit kerja perkreditan
• Mempunyai pengamatan yang kritis dan berorientasi pada efektivasi proses bisnis
• Menguasal bahasa Inggris/Mandarin/Khek menjadi nilai tambah

Manajer Pelatihan (MPL)
Persyaratan :

• Pendidikan minimum S1 (diutamakan S2), usia maksimar 45 tahun. dan bersertifikasi manajemen resiko
• Lebih diutamakan pernah memirnpin unit pelatihan/sumberdaya manusia 3-5 tahun
• Kemampuan berpikir inovatif dan konseptual dalam pengembangan program pelatihan

Pemimpin Cabang (PC)
Persyaratan :

• Pendidikan minimum S1, usia maksimum 35 tahun. dan bersertifikasi manajemen resiko
• Pengalaman minimum 3 tahun sebagai pemimpin cabang di bank devisa.
• Berorientasi pada hasil dan memiliki ctatan pencapaian prestasi yang memuaskan
• Bersedia ditempatkan di wilayah Jabodetabek Makassar. Manado. Ambon. atau Ternate
• Menguasai bahasa Inggris/Mandarin/Khek menjadi nilai tambah

Analis Kredit Senior (AKS)
Persyaratan :

• Pendidikan minimum S1, usia maksimum 35 tahun
• Pengalaman minimum 3 tahun sebagai analis kredit di bank umum untuk kredit
• Menguasai prosedur dan kebijakan perkreditan khususnya kredit retail dan consumer

Account Officer (AO)
Persyaratan :

• Pendidikan minimum S1, usia maksimum 35 tahun
• Pengalaman minimum 3 tahun & terampil dalam pemasaran produk bank
• Memiliki jaringan relasi yang luas
• Menguasai bahasa Inggris/Mandarin/Khek menjadi nilai tambah

Staf Rekrutmen dan Seleksi
Persyaratan :


• Pendidikan Sarjana Psikologi (diutamakan S2), usia maksimum 30 tahun
• Berpengalaman dalam bidang perekrutan dan asesmen minimum 3 tahun
• Menguasai konsep dan strategi perekrutan dan staffing
• Dinamis dan memiliki semangat untuk maju

Kirimkan surat lamaran disertai CV don foto terbaru melalui email: recruitment@ag.co.idatau ke alamat:

Bagian Rekrutmen Bank Artha Graha International
Gedung Artha Graha Lantal 3 - Sudirman Central Business District (SCBD), Jl. Jend Sudirman Kav. 52-53, Jakarta 12190
(Tuliskan kode posisi di sudut kiri atas amplop)

Posted by at
Labels: , , , , , ,

No comments:

Post a Comment

Subscribe to: Post Comments (Atom)