Thursday, October 31, 2013
Lowongan Kerja BUMN April 2013 di PT Asuransi Jiwasraya Persero
PT Asuransi Jiwasraya (Persero) yang merupakan perusahaan asuransi Jiwa Milik Negara (BUMN) membuka lowongan kerja dengan membutuhkan tenaga yang handal, berintegritas dan mau menerima tantangan sebagai staff di bidang:
- FINANCE & ACCOUNTING
- UNDERWRITING/CLAIM
- BUSINESS DEVELOPMENT SUPPORT
- BANKASSURANCE SUPPORT
- ACTUARY
- SALES SUPPORT
- HUMAN RESOURCES & GENERAL AFFAIR
- INTERNAL AUDIT
- LEGAL
- RISK MANAGEMENT
- INVESTMENT & TREASURY
Untuk ditempatkan di wilayah:
Jakarta, Kalimantan, Sulawesi, Nusa Tenggara, Denpasar dan Maluku
Diutamakan Jurusan:
- S1 Matematika/Statistik/Aktuaria, S1 Akuntansi
- S1 Manajemen, S1 Teknik Industri, S1 Hukum
- S1 Manajemen Asuransi
Persyaratan Umum:
- IPK minimal 2,75 dari PTN atau PTS terakreditasi
- Usia per 1 Juni 2013 Maksimal 27 tahun
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris
- Menguasai Microsoft Office
Surat lamaran wajib dilengkapi nomer HP yang bisa dihubungi, CV lengkap, copy KTP, copy ijazah, copy transkrip nilai dan foto 4x6 terbaru berwarna dan dikirim langsung paling lambat cap pos tanggal 12 April 2013 ke:
PT ASURANSI JIWASRAYA (PERSERO)
DIVISI SUMBER DAYA MANUSIA
JL. Ir.H.JUANADA No.34
JAKARTA 10120
sumber
Lowongan Kerja BUMN Danareksa April 2013
Lowongan Kerja BUMN Danareksa April 2013 - PT Danareksa (Persero) merupakan salah satu pelopor Pasar Modal terbesar di Indonesia yang pada saat ini telah banyak memnerima berbagai penghargaan lokal maupun internasional atas prestasinya, saat ini PT Danareksa (Persero) didukung oleh beberapa pekerja yang profesional, support dan kompeten.Pada saat ini PT Danareksa (Persero) memberikan kesempatan lowongan kerja untuk posisi Human Resources Officer dan IT Developer, bagi anda yang ingin bergabung dan berkarir bersama PT. Danareksa (Persero), silahkan lihat informasi persyaratan dan tata cara pelamarannya di bawah ini, Semoga informasi lowowngan kerja PT Danareksa (Persero) ini bermanfaat untuk anda semua.
Posisi dan Persyaratan :
Lowongan Kerja BUMN Terbaru Danareksa April 2013
 |
| Lowongan Kerja BUMN Danareksa April 2013 |
Posisi dan Persyaratan :
Operator (Resepsionis) (Kode : OPR)
- Peserta merupakan lulusan pendidikan Minimal D3 segala jurusan
- Peserta berjenis kelamin Wanita dan berusia Maksimal 25 tahun
- Peserta memiliki penampilan menarik
- Peserta dapat berkomunikasi dengan baik, mempunyai kemampuan berbicara yang jelas (clarity of voice) dan bersahabat .
- Peserta dapat berbahasa Inggris lisan pasif dan berorientasi pada pelayanan pelanggan
Call Center Officer (Kode : DONE)
- Peserta merupakan lulusan pendidikan minimal lulusan Diploma-3 (D3) dari segala jurusan dengan IPK 2.8 dari 4.0
- Peserta berusia 22 - 30 tahun
- Peserta memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Telemarketing/ Marketing Executive di industri keuangan, khususnya perusahaan Sekuritas atau perbankan
- Peserta memiliki kemampuan berbicara yang jelas (clarity of voice) dan bersahabat serta fasih berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
- Peserta bersedia bekerja dengan target dan berorientasi melayani pelanggan
IT Data Center Operation (Kode : ITDCO)
- Peserta berusia maksimal 30 tahun
- Peserta merupakan lulusan Pendidikan minimal D3, diutamakan jurusan Ilmu Komputer / Teknik Informatika
- Peserta menguasai database Microsoft SQL dan SQL Language dan menguasai Linux
- Peserta memiliki pengalaman kerja sebagai data center operation selama 2 tahun
IT Business Support (Kode : ITBS)
- Peserta berusia maksimal 45 tahun
- Peserta merupakan lulusan Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan Ilmu Komputer / Teknik Informatika
- Peserta menguasai database programming dan SQL Language, database Microsoft SQL dan Oracle (lebih disukai menguasai keduanya), IT Architecture, IT Business Analyst, Project Management dan Programming
- Peserta mempunyai pengalaman kerja sebagai IT Business Support selama 5 tahun
Jika teman-teman memenuhi persyaratan Lowongan Kerja BUMN 2013 Danareksa dan berminat dengan posisi di Danareksa tersebut, maka silakan mengirimkan lamaran dan curriculum vitae berikut pas foto berwarna terbaru, ke alamat email recruitment@danareksa.com, dengan subject email “ITBS” sebelum tanggal 20 April 2013.
Anda dapat juga mengirimkan lamaran melalui pos ke alamat berikut dan mohon menuliskan kode lowongan seperti di atas pada area kanan atas amplop.
Human Resources Division
PT. Danareksa (Persero)
Jalan Medan Merdeka Selatan Nomor 14
Jakarta 10110
Anda dapat juga mengirimkan lamaran melalui pos ke alamat berikut dan mohon menuliskan kode lowongan seperti di atas pada area kanan atas amplop.
Human Resources Division
PT. Danareksa (Persero)
Jalan Medan Merdeka Selatan Nomor 14
Jakarta 10110
Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.
Sumber Lowongan Kerja Danareksa > Link Sumber
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja BUMN Danareksa April 2013
Lowongan IT Support Staff PT Style Management
Lowongan IT Support Staff PT Style Management - We are the world`s finest furnishing company with spectacular designs and finishes which satisfy our world-wide clienteles. We have a fundamental commitment of excellence in the world class designs of hand-crafted mirror frames and decorative furnishings. Basis on Semarang, Central Java, in comprising two vertically integrated factories and a management office with more than 1,000 employees, looking for following candidates :
IT Support Staff
Semarang (Jawa Tengah)
Semarang (Jawa Tengah)
Requirements:
- Male
- Age maximum 26 years old
- Education: D3 or S1 in Computer Engineering
- At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
- Know how to assembly or de-assembly a PC
- Understanding LAN, TCPIP, WIFI and basic computer networking.
- Knowledge in Windows Active Directory, MS SQL Server is an advantage
- Knowledge in PHP/MySQL programming is an advantage.
- English conversant
- Able to work under pressure in the tight working environment
- Living in Semarang would be preferred
Please submit your application letter with resume, recent photograph and expecting salary within 2 weeks to:
email:
recruitment@style-mgnt.com
LOWONGAN NON ASTRA PT JAMSOSTEK
KESEMPATAN BEKERJA
PT Jamsostek (Persero), Badan Usaha Milik
Negara yang bergerak di bidang Jaminan Sosial
Tenaga Kerja, membuka kesempatan bagi putra-
putri terbaik Indonesia yang mempunyai
integritas tinggi, ulet, dan kompeten untuk
bergabung dan mengisi posisi pada daerah
penempatan Sumatera dan sekitarnya.
POSISI YANG DIBUTUHKAN ADALAH :
1. Account Officer
2. Verifikator JPK
3. Verifikator Jaminan
4. Verifikator Keuangan
5. Staf SDM & Umum
6. Data Adminstrator
7. Kasir
PERSYARATAN UMUM (yang berlaku bagi
semua jabatan):
Warga Negara Republik Indonesia.
Usia per tanggal 31 Desember 2012 :
pelamar dengan latar belakang pendidikan
Diploma III, belum berusia 25 tahun;
pelamar dengan latar belakang pendidikan
Strata 1, belum berusia 27 tahun.
Belum menikah, dan bersedia tidak menikah
selama 1 (satu) tahun pertama masa kerja.
Bersedia menjalani masa ikatan kerja selama 2
tahun.
Bersedia ditempatkan pada unit kerja di wilayah
Sumatera dan sekitarnya.
Berasal dari Perguruan Tinggi terakreditasi
dengan IPK minimal 2.75 (skala 4).
Masa waktu Registrasi On-line adalah 12 -
19 Mei 2012.
TAHAPAN REKRUTMEN DAN SELEKSI:
TAHAP KEGIATAN JADWAL KETERANGAN
Tahap 1
Registrasi Online dan Seleksi Administrasi 12 - 19 Mei 2012
Dilakukan dengan meng-
klik tombol "Registrasi"
di bagian bawah
halaman ini
Pengumuman Peserta Lulus Tahap 1 dan berhak
mengikuti tahap selanjutnya 25 Mei 2012 Melalui Website
Tahap 2
Pelaksanaan Seleksi Online 26 - 31 Mei 2012
Tata cara pelaksanaan
akan disampaikan pada
saat pengumuman hasil
Tahap 1 di Website
Pengumuman Tes Tahap 2 dan berhak
mengikuti tahap selanjutnya 6 Juni 2012 Melalui Website
Tahap 3
Pelaksanaan Seleksi yang terdiri dari:
a. Verifikasi Kelengkapan Dokumen
b. Confirmatory Test
c. Psikotes dan Bahasa Inggris (tertulis)
d. Verifikasi Keaslian Dokumen
e. Wawancara Awal (hanya untuk posisi Account
Officer)
f. Diskusi Kelompok dan Wawancara
11 - 15 Juni 2012
Diberlakukan sistem
gugur pada setiap jenis
tes.
Dilaksanakan secara
tatap muka di kota Aceh,
Pekanbaru, Medan,
Palembang, Lampung
(Peserta wajib memilih
salah satu lokasi tes
pada registrasi online).
Pengumuman Tes Tahap 3 dan berhak
mengikuti tahap selanjutnya 22 Juni 2012 Melalui Website
Tahap 4
Pelaksanaan Seleksi Kesehatan & Wawancara
User 26 - 28 Juni 2012 Sesuai pilihan lokasi tes
Pengumuman Tes Tahap 4 dan berhak
mengikuti tahap selanjutnya 12 Juli 2012 Melalui Website
Tahap 5
Pelaksanaan Diklat Persiapan Kerja (DPK) 17 Juli - 6 Agustus 2012 Medan dan Palembang
Pengumuman kelulusan DPK dan dapat diangkat
menjadi Calon Karyawan 06 Agustus 2012 Melalui Website
Tahap 6 Pengangkatan Calon Karyawan (Masa
Percobaaan 3 bulan) 01 September 2012 Unit Kerja Penempatan
Tahap 7 Pengangkatan Karyawan Tetap 01 Desember 2012 Unit Kerja Penempatan
Pada setiap tahapan berlaku sistem gugur,
dan hanya peserta terbaik ( shortlisted-
candidate) yang akan diikutsertakan pada
tahap berikutnya.
TATA CARA REGISTRASI ONLINE :
1. Untuk dapat mengikuti proses seleksi ini
pelamar wajib memiliki alamat e-mail yang
masih aktif.
2. Kesalahan input alamat email menyebabkan
Anda tidak dapat menerima nomor
registrasi, sehingga Anda tidak dapat Log in
untuk melihat pengumuman selanjutnya.
Penyelenggara tidak melayani perbaikan/revisi
alamat email yang telah diinput oleh pelamar.
3. Aplikasi lamaran hanya dilakukan melalui online
(klik tombol "Registrasi" di bagian bawah
pengumuman). Tidak ada jalur lain yang
digunakan dalam proses pengiriman lamaran.
4. Setelah mengisi formulir aplikasi dan
mengirimkannya kembali secara online, pelamar
akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-
mail. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi
yang akan digunakan selama proses seleksi.
5. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu
kali registrasi online.
6. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/
informasi yang sebenar-benarnya, karena data
ini akan diklarifikasi dengan berkas aslinya pada
saat pelaksanaan verifikasi Dokumen. Panitia
berhak menggugurkan pelamar bila terdapat
perbedaan data dalam aplikasi lamaran dengan
data asli pada saat Verifikasi Dokumen (tahap
3).
7. Masa waktu registrasi online adalah 12 - 19 Mei
2012 .
BERKAS YANG HARUS DISERAHKAN PADA
SAAT VERIFIKASI DOKUMEN (TAHAP 3):
1. Pelamar wajib menunjukan dokumen dibawah
ini kepada Penyelenggara di lokasi tes:
a. Daftar Riwayat Hidup dengan menggunakan
form yang dapat didownload dari website
www.ppm-rekrutmen.com/jamsostek mulai
tanggal 06 Juni 2012 (sudah diisi lengkap dan
ditempel pas foto)
b. Foto kopi Ijazah dan Transkrip Nilai yang sesuai
dengan syarat pendidikan pada posisi yang
dilamar dan berlegalisir asli (cap basah)
c. Fotocopy KTP yang masih berlaku
d. Fotocopy Kartu Keluarga
e. Pas Foto berwarna, ukuran 4 x 6, 2 lembar
f. Foto berwarna seluruh badan, ukuran post card
g. Fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian
(SKCK) yang dikeluarkan oleh instansi yang
berwenang dan berlegalisir asli (cap basah)
h. Asli Surat Keterangan Bebas Narkoba yang masih
berlaku dari laboratorium atau rumah sakit
i. Surat Pernyataan yang didownload dari website
www.ppm-rekrutmen.com/jamsostek mulai 6
Juni 2012 , meliputi :
Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat
sebagai karyawan suatu instansi baik
Pemerintah maupun Swasta;
Tidak sedang dalam masa ikatan dinas dengan
instansi Pemerintah maupun Swasta;
Belum menikah dan bersedia untuk tidak
menikah selama 1 (satu) tahun pertama masa
kerja;
Bersedia ditempatkan di kantor PT Jamsostek
(Persero) wilayah Sumatera dan sekitarnya.
Bersedia menjalani masa ikatan kerja selama 2
(dua) tahun dan menyerahkan ijasah asli untuk
disimpan PT Jamsostek (Persero) selama masa
ikatan kerja.
j. Surat Pernyataan tersebut ditandatangani di atas
materai Rp 6.000,-
2. Berkas lamaran tersebut dimasukkan dalam
Amplop berwarna coklat sesuai urutan tersebut
diatas.
3. Tuliskan Nama, Nomor Registrasi di halaman
muka Amplop.
4. Tuliskan Kode Posisi pada sudut kiri atas
Amplop.
DOKUMEN YANG HARUS DITUNJUKKAN PADA
SAAT VERIFIKASI KEASLIAN DOKUMEN
(TAHAP 3):
1. Pelamar wajib menyerahkan dokumen dibawah
ini kepada Penyelenggara di lokasi tes:
1. Ijazah asli sesuai dengan syarat pendidikan pada
posisi yang dilamar
2. Transkrip Nilai asli sesuai dengan syarat
pendidikan pada posisi yang dilamar
3. KTP asli yang masih berlaku
4. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) asli
2. Berkas lamaran tersebut dimasukkan dalam
Amplop berwarna coklat sesuai urutan tersebut
diatas.
3. Tuliskan Nama, Nomor Registrasi serta Posisi
Lamaran di halaman muka Amplop.
4. Tuliskan Kode Posisi pada sudut kiri atas
Amplop.
KETENTUAN LAIN-LAIN :
1. Pada setiap tahap seleksi, hanya pelamar yang
memenuhi persyaratan yang berhak mengikuti
tahap seleksi berikutnya.
2. Pengumuman hasil seleksi seluruh tahapan
dapat dilihat di website www.ppm-
rekrutmen.com/jamsostek pada tanggal yang
telah ditetapkan, dengan cara Log in
menggunakan nomor registrasi dan password.
3. Penyelenggara tidak menerima berkas lamaran
fisik. Hanya pelamar yang melakukan registrasi
secara on-line yang akan diproses lebih lanjut.
4. Pengumuman pelaksanaan seleksi online dapat
dilihat mulai 25 Mei 2012 di web www.ppm-
rekrutmen.com/jamsostek .
5. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak
dapat diganggu gugat.
6. Biaya transportasi dan akomodasi dari dan ke
tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta
sepenuhnya.
7. Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-
pihak yang menjanjikan dapat membantu
kelulusan dalam proses seleksi ini.
8. Tidak ada pungutan biaya apapun selama proses
seleksi berlangsung.
Saya TELAH membaca, memahami, dan
menerima seluruh informasi & ketentuan
tersebut di atas.
Bila Anda berminat untuk melamar, silahkan
klik www.ppm-rekrutmen.com/jamsostek/spek_jabatan.php
PT Jamsostek (Persero), Badan Usaha Milik
Negara yang bergerak di bidang Jaminan Sosial
Tenaga Kerja, membuka kesempatan bagi putra-
putri terbaik Indonesia yang mempunyai
integritas tinggi, ulet, dan kompeten untuk
bergabung dan mengisi posisi pada daerah
penempatan Sumatera dan sekitarnya.
POSISI YANG DIBUTUHKAN ADALAH :
1. Account Officer
2. Verifikator JPK
3. Verifikator Jaminan
4. Verifikator Keuangan
5. Staf SDM & Umum
6. Data Adminstrator
7. Kasir
PERSYARATAN UMUM (yang berlaku bagi
semua jabatan):
Warga Negara Republik Indonesia.
Usia per tanggal 31 Desember 2012 :
pelamar dengan latar belakang pendidikan
Diploma III, belum berusia 25 tahun;
pelamar dengan latar belakang pendidikan
Strata 1, belum berusia 27 tahun.
Belum menikah, dan bersedia tidak menikah
selama 1 (satu) tahun pertama masa kerja.
Bersedia menjalani masa ikatan kerja selama 2
tahun.
Bersedia ditempatkan pada unit kerja di wilayah
Sumatera dan sekitarnya.
Berasal dari Perguruan Tinggi terakreditasi
dengan IPK minimal 2.75 (skala 4).
Masa waktu Registrasi On-line adalah 12 -
19 Mei 2012.
TAHAPAN REKRUTMEN DAN SELEKSI:
TAHAP KEGIATAN JADWAL KETERANGAN
Tahap 1
Registrasi Online dan Seleksi Administrasi 12 - 19 Mei 2012
Dilakukan dengan meng-
klik tombol "Registrasi"
di bagian bawah
halaman ini
Pengumuman Peserta Lulus Tahap 1 dan berhak
mengikuti tahap selanjutnya 25 Mei 2012 Melalui Website
Tahap 2
Pelaksanaan Seleksi Online 26 - 31 Mei 2012
Tata cara pelaksanaan
akan disampaikan pada
saat pengumuman hasil
Tahap 1 di Website
Pengumuman Tes Tahap 2 dan berhak
mengikuti tahap selanjutnya 6 Juni 2012 Melalui Website
Tahap 3
Pelaksanaan Seleksi yang terdiri dari:
a. Verifikasi Kelengkapan Dokumen
b. Confirmatory Test
c. Psikotes dan Bahasa Inggris (tertulis)
d. Verifikasi Keaslian Dokumen
e. Wawancara Awal (hanya untuk posisi Account
Officer)
f. Diskusi Kelompok dan Wawancara
11 - 15 Juni 2012
Diberlakukan sistem
gugur pada setiap jenis
tes.
Dilaksanakan secara
tatap muka di kota Aceh,
Pekanbaru, Medan,
Palembang, Lampung
(Peserta wajib memilih
salah satu lokasi tes
pada registrasi online).
Pengumuman Tes Tahap 3 dan berhak
mengikuti tahap selanjutnya 22 Juni 2012 Melalui Website
Tahap 4
Pelaksanaan Seleksi Kesehatan & Wawancara
User 26 - 28 Juni 2012 Sesuai pilihan lokasi tes
Pengumuman Tes Tahap 4 dan berhak
mengikuti tahap selanjutnya 12 Juli 2012 Melalui Website
Tahap 5
Pelaksanaan Diklat Persiapan Kerja (DPK) 17 Juli - 6 Agustus 2012 Medan dan Palembang
Pengumuman kelulusan DPK dan dapat diangkat
menjadi Calon Karyawan 06 Agustus 2012 Melalui Website
Tahap 6 Pengangkatan Calon Karyawan (Masa
Percobaaan 3 bulan) 01 September 2012 Unit Kerja Penempatan
Tahap 7 Pengangkatan Karyawan Tetap 01 Desember 2012 Unit Kerja Penempatan
Pada setiap tahapan berlaku sistem gugur,
dan hanya peserta terbaik ( shortlisted-
candidate) yang akan diikutsertakan pada
tahap berikutnya.
TATA CARA REGISTRASI ONLINE :
1. Untuk dapat mengikuti proses seleksi ini
pelamar wajib memiliki alamat e-mail yang
masih aktif.
2. Kesalahan input alamat email menyebabkan
Anda tidak dapat menerima nomor
registrasi, sehingga Anda tidak dapat Log in
untuk melihat pengumuman selanjutnya.
Penyelenggara tidak melayani perbaikan/revisi
alamat email yang telah diinput oleh pelamar.
3. Aplikasi lamaran hanya dilakukan melalui online
(klik tombol "Registrasi" di bagian bawah
pengumuman). Tidak ada jalur lain yang
digunakan dalam proses pengiriman lamaran.
4. Setelah mengisi formulir aplikasi dan
mengirimkannya kembali secara online, pelamar
akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-
mail. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi
yang akan digunakan selama proses seleksi.
5. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu
kali registrasi online.
6. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/
informasi yang sebenar-benarnya, karena data
ini akan diklarifikasi dengan berkas aslinya pada
saat pelaksanaan verifikasi Dokumen. Panitia
berhak menggugurkan pelamar bila terdapat
perbedaan data dalam aplikasi lamaran dengan
data asli pada saat Verifikasi Dokumen (tahap
3).
7. Masa waktu registrasi online adalah 12 - 19 Mei
2012 .
BERKAS YANG HARUS DISERAHKAN PADA
SAAT VERIFIKASI DOKUMEN (TAHAP 3):
1. Pelamar wajib menunjukan dokumen dibawah
ini kepada Penyelenggara di lokasi tes:
a. Daftar Riwayat Hidup dengan menggunakan
form yang dapat didownload dari website
www.ppm-rekrutmen.com/jamsostek mulai
tanggal 06 Juni 2012 (sudah diisi lengkap dan
ditempel pas foto)
b. Foto kopi Ijazah dan Transkrip Nilai yang sesuai
dengan syarat pendidikan pada posisi yang
dilamar dan berlegalisir asli (cap basah)
c. Fotocopy KTP yang masih berlaku
d. Fotocopy Kartu Keluarga
e. Pas Foto berwarna, ukuran 4 x 6, 2 lembar
f. Foto berwarna seluruh badan, ukuran post card
g. Fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian
(SKCK) yang dikeluarkan oleh instansi yang
berwenang dan berlegalisir asli (cap basah)
h. Asli Surat Keterangan Bebas Narkoba yang masih
berlaku dari laboratorium atau rumah sakit
i. Surat Pernyataan yang didownload dari website
www.ppm-rekrutmen.com/jamsostek mulai 6
Juni 2012 , meliputi :
Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat
sebagai karyawan suatu instansi baik
Pemerintah maupun Swasta;
Tidak sedang dalam masa ikatan dinas dengan
instansi Pemerintah maupun Swasta;
Belum menikah dan bersedia untuk tidak
menikah selama 1 (satu) tahun pertama masa
kerja;
Bersedia ditempatkan di kantor PT Jamsostek
(Persero) wilayah Sumatera dan sekitarnya.
Bersedia menjalani masa ikatan kerja selama 2
(dua) tahun dan menyerahkan ijasah asli untuk
disimpan PT Jamsostek (Persero) selama masa
ikatan kerja.
j. Surat Pernyataan tersebut ditandatangani di atas
materai Rp 6.000,-
2. Berkas lamaran tersebut dimasukkan dalam
Amplop berwarna coklat sesuai urutan tersebut
diatas.
3. Tuliskan Nama, Nomor Registrasi di halaman
muka Amplop.
4. Tuliskan Kode Posisi pada sudut kiri atas
Amplop.
DOKUMEN YANG HARUS DITUNJUKKAN PADA
SAAT VERIFIKASI KEASLIAN DOKUMEN
(TAHAP 3):
1. Pelamar wajib menyerahkan dokumen dibawah
ini kepada Penyelenggara di lokasi tes:
1. Ijazah asli sesuai dengan syarat pendidikan pada
posisi yang dilamar
2. Transkrip Nilai asli sesuai dengan syarat
pendidikan pada posisi yang dilamar
3. KTP asli yang masih berlaku
4. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) asli
2. Berkas lamaran tersebut dimasukkan dalam
Amplop berwarna coklat sesuai urutan tersebut
diatas.
3. Tuliskan Nama, Nomor Registrasi serta Posisi
Lamaran di halaman muka Amplop.
4. Tuliskan Kode Posisi pada sudut kiri atas
Amplop.
KETENTUAN LAIN-LAIN :
1. Pada setiap tahap seleksi, hanya pelamar yang
memenuhi persyaratan yang berhak mengikuti
tahap seleksi berikutnya.
2. Pengumuman hasil seleksi seluruh tahapan
dapat dilihat di website www.ppm-
rekrutmen.com/jamsostek pada tanggal yang
telah ditetapkan, dengan cara Log in
menggunakan nomor registrasi dan password.
3. Penyelenggara tidak menerima berkas lamaran
fisik. Hanya pelamar yang melakukan registrasi
secara on-line yang akan diproses lebih lanjut.
4. Pengumuman pelaksanaan seleksi online dapat
dilihat mulai 25 Mei 2012 di web www.ppm-
rekrutmen.com/jamsostek .
5. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak
dapat diganggu gugat.
6. Biaya transportasi dan akomodasi dari dan ke
tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta
sepenuhnya.
7. Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-
pihak yang menjanjikan dapat membantu
kelulusan dalam proses seleksi ini.
8. Tidak ada pungutan biaya apapun selama proses
seleksi berlangsung.
Saya TELAH membaca, memahami, dan
menerima seluruh informasi & ketentuan
tersebut di atas.
Bila Anda berminat untuk melamar, silahkan
klik www.ppm-rekrutmen.com/jamsostek/spek_jabatan.php
Wednesday, October 30, 2013
HHRMA Job Vacancy in Ubud
A new modern minimalist Resort conveniently located at Ubud - Bali.
We are currently inviting passionate and motivated individuals to be our team member as the following positions:
Requirements:
Send your CV with recent photograph to the email below. Please write the position you are applying for on the subject line of the email.
*Only short listed candidates will be notified*
Read More..
We are currently inviting passionate and motivated individuals to be our team member as the following positions:
- Housekeeping Spv
- Engineering Spv
- GSA
- Bell Driver
- Pool Attendant
- Waiter & Waitress
- Steward
Requirements:
- 1 year experience at similar position
- Possible for fresh graduate (3,4,5,6,7)
- Good command in English (1,2,3,4,5,6)
- Have Strong Leadership and Speaking in English (1,2)
- Fast learner, creative, dynamic, detail oriented (1,2,3)
- Willing to work immediately
Send your CV with recent photograph to the email below. Please write the position you are applying for on the subject line of the email.
*Only short listed candidates will be notified*
Lowongan Sales Area HONDA ANUGERAH
Lowongan Sales Area HONDA ANUGERAH - HONDA ANUGERAH adalah perusahaan yang bergerak di bidang otomotif. Kami membutuhkan tenaga kerja untuk menempati posisi sebagai :
Read More..
Sales Area
Persyaratan :
- Pria/Wanita
- Usia maks 25th
- Pendidikan min SMA-S1 Segala Jurusan
- Berpenampilan menarik dan komunikatif
Silahkan kirim lamaran ke :
HONDA ANUGERAH
Alamat : Jl. Laksda Adisucipto Km 6 Yogyakarta
(tulis posisi yang dilamar di kiri amplop)
Lowongan Kerja Bank Syariah Bukopin 2013
Lowongan Kerja Bank Syariah Bukopin 2013
KESEMPATAN BERKARIR
DI BANK SYARIAH BUKOPIN
DALAM RANGKA PEMBUKAAN CABANG BARU DI KOTA YOGYAKARTA,SEMARANG, MALANG DAN PEKANBARU, KAMI MEMBUKA BEBERAPA POSISI UNTUK :
Kualifikasi :
- Pendidikan min D3 dari semua jurusan
- IPK min 2.75
- Laki-Laki atau Perempuan
- Usia Maks 27 tahun
- Komunikatif, menyukai tantangan dengan target marketing
FRONT LINER (FL)
Kualifikasi :
- Pendidikan min D3
- Perempuan
- IPK min 2.75
- Usia Maks 25 tahun
- Tinggi min 160 cm
- Komunikatif & ramah
STAF LEGAL
Kualifikasi :
- Pendidikan min S1 Hukum
- IPK min 2.75
- Laki-laki atau perempuan
- Usia maks 27 tahun
STAF IT (IT)
Kualifikasi :
- Pendidikan min S1 dari jurusan Teknik Informatika
- IPK min 2.75
- Laki-laki
- Usia Maks 27 tahun
BACK OFFICE (BO)
Kualifikasi :
- Pendidikan min D3 diutamakan jurusan Ekonomi
- Laki-laki
- IPK min 2.75
- Usia maks 25 tahun
INTERNAL AUDIT (SKAI)
Kualifikasi :
- Pendidikan min S1 diutamakan jurusan Akuntansi
- IPK min 2.75
- Laki-laki
- Usia maks 27 tahun
Lamaran dialamatkan ke Divisi Sumber Daya Insani (SDI) dengan mengirimkan lamaran pekerjaan untuk masing-masing cabang melalui alamat email sesuai dengan kota yang dituju, yaitu :
Cabang Yogyakarta : jogja_bsb@yahoo.com
Cabang Semarang : semarang_bsb@yahoo.com
Cabang Malang : malangbsb@yahoo.com
Cabang Pekanbaru : pekanbaru_bsb@yahoo.com
Surat Lamaran dikirim sebelum tanggal 12 Maret 2013
Lowongan lainnya:
Tuesday, October 29, 2013
Job Vacancy at deLMango Villa Estate
deLMango Villa Estate is urgently looking for
1. G S A ( Male )
2 . Spa Therapist
2 . Spa Therapist
- Professional, be able to work with team player or individually
- English its must
- min D3 hotel school
- Experience at least 2 years at 4* or 5* hotel
- Ready to join us immediately
Only shortlisted candidates will be notified
Vacancy at Royal Bali Beach Club at Seminyak
Royal Bali Beach Club at Seminyak
New resort located in Seminyak, Bali invites professionals to join our team the following positions:
1. Front Office Reception
2. Bell boy
3. Room Attendant
4. Linen
5. Engineering
6. Admin Staff
Qualification:
· Male Max 30 years old (2.3.5.6.)
· Female max 30 years old (1.4)
· Good verbal and written communication in English ( 1.2.)
· Min 1 year work experience in similar position (1.2.3.4.5.6. )
· Has a drive licensee A (2.6 )
Qualified applicant can send the curriculum vitae and recent photograph to:
Email: hrdjimbaran@royalperspective.com
Jln. Uluwatu No.18 X Jimbaran
Tel. 0361 701 737
Fax.0361 703 458
Info Peluang Kerja September 2013 di PT Adira Quantum Multifinance Semarang
Info Peluang Kerja September 2013 di PT Adira Quantum Multifinance Semarang. Perusahaan pembiayaan barang-barang keperluan keluarga ini meliputi elektronik, komputer, furnitur, dan peralatan rumah tangga lainnya. memiliki jaringan yang sangat luas di seluruh wilayah Indonesia. PT Adia Quantum saat ini membutuhkan tenaga profesional yang terampil dan bertanggung jawab untuk posisi :
Branch Sales Improvement Officer (BIO-JKT)
Job title : Branch Sales Improvement Officer (BIO-JKT)
Job function : Sales and Marketing
Job level : Entry Level, Supervisor, Senior Staff
Work location : Semarang
Level of education : Bachelors Degree
Major : Any
Work experience : At least 1 year
Offering salary : Rp 2 million - Rp 3 million
Last Update : 19 September 2013
Closing date : 26 September 2013
Address of workplace : Sesuai Cabang Penempatan
Requirement :
Jika tertarik dengan Lowongan Sales and Marketing ini, Segera kirimkan surat lamaran lengkap anda ke email :
recruitment.aqmf@adirakredit.co.id (max. file 900 kb),
Catatan : Jangan lupa Cantumkan kode posisi BIO-JKT sebagai email subject.
Semoga Info Peluang Kerja September 2013 di PT Adira Quantum Multifinance Semarang ini bermanfaat. Pastikan anda selalu mengakses blog ini untuk mendapatkan info lowongan kerja terbaru setiap hari karena kami selalu update setiap hari. Lowongan CPNS 2013 juga sudah dibuka di beberapa instansi baik pusat maupun daerah.
Read More..
Job title : Branch Sales Improvement Officer (BIO-JKT)
Job function : Sales and Marketing
Job level : Entry Level, Supervisor, Senior Staff
Work location : Semarang
Level of education : Bachelors Degree
Major : Any
Work experience : At least 1 year
Offering salary : Rp 2 million - Rp 3 million
Last Update : 19 September 2013
Closing date : 26 September 2013
Address of workplace : Sesuai Cabang Penempatan
Requirement :
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan.
- IPK minimal 2.75 (dari skala 4).
- Usia antara 22- 27 tahun.
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang sales di perusahaan perbankan/lembaga keuangan non bank.
- Memiliki kemampuan untuk mengembangkan ide dan inisiatif.
- Kreatif dan komunikatif
- Memiliki Motor dan Sim C
- Berdomisili di wilayah penempatan dan sekitarnya.
- Bersedia ditempatkan/ dimutasikan di Cabang Adira Kredit seluruh Indonesia
Jika tertarik dengan Lowongan Sales and Marketing ini, Segera kirimkan surat lamaran lengkap anda ke email :
recruitment.aqmf@adirakredit.co.id (max. file 900 kb),
Catatan : Jangan lupa Cantumkan kode posisi BIO-JKT sebagai email subject.
Semoga Info Peluang Kerja September 2013 di PT Adira Quantum Multifinance Semarang ini bermanfaat. Pastikan anda selalu mengakses blog ini untuk mendapatkan info lowongan kerja terbaru setiap hari karena kami selalu update setiap hari. Lowongan CPNS 2013 juga sudah dibuka di beberapa instansi baik pusat maupun daerah.
Monday, October 28, 2013
HHRMA Job Vacancy Administration Staff
The Award-Winning winery, Hatten Wines is welcoming young professional and talented people to join us. If you are smart, genuine, a team player who likes challenges, we are now looking for the right people for the following positions.
We are looking for :
Administration Staff
If your background meets the above requirements,
please send your complete application, CV and a recent photograph to:
reny@hattenwines.com or Jl. Danau Tondano No 1x Denpasar.
Read More..
We are looking for :
Administration Staff
- Female
- Bachelor degree from any major field
- Preferably 1 year experience as Administration Staff
- Fresh graduated are welcome to apply
- The ability to work accurately with attention to detail
- Fluent in English (Both written & Spoken)
- Understand about import & export documentation and regulation
- Have a good communication and interpersonal skills
- Have a good computer skill (MS Office, Outlook and internet)
If your background meets the above requirements,
please send your complete application, CV and a recent photograph to:
reny@hattenwines.com or Jl. Danau Tondano No 1x Denpasar.
Lowongan Kerja Bank Mega Juli 2013
In strengthening our management team and to answer the challenges of rapid network expansion, we invite you as proven professional and competent talent to join us in the following positions:
Operation Manager Development Program (OMDP) - Jabodetabek
Closing date : 31 August 2013
Requirement
- Male / Female, Single
- Min. S1 / S2 from leading universities in all majors (Preferred from the Accounting, Management, ISP, Business, Finance)
- Minimum GPA 3.00
- Experienced 1-2 years in banking (non-sales)
- Happy to do the work of analyzing and count
- Maximum age 27 years
Closing date : 31 July 2013
- Min, S1 / S2 majoring in Management / Business Minimum GPA 2.75, preferably S2 of SBM-ITB
- 1-2 yrs experience in banking, fresh graduates are welcome to apply
- Love the world of business
- Broad-minded and love to build relationships
Closing date : 31 July 2013
Requirement
- Master degree (S2) or Bachelor Degree (S1) peferred from reputable universities with outstanding achievements
- Minimum GPA 3,25 for master degree or 3,01 for bachelor degree
- Single, maximum 27 years of age
- Fluent both in oral and written english
- Excellent analytical, problem solving and communication skills
- Proactive, open minded and posses a strong drive for success
Lowongan Kerja 33 Posisi di Asuransi SinarMas
Lowongan Kerja Februari 2013 di Asuransi SinarMas
| # | Position | State/Location | Level/Specialization | Posting Date |
| 1. | Java Programmer | Jakarta Raya - Plasa Simas,Jl. Fachrudin 18 | Staff (non-management & non-supervisor) /IT/Computer - Software | 30 Jan 2013 |
| 2. | MARKETING TANGERANG | Jakarta Raya | Fresh Grad / Less than 1 year experience /Marketing/Business Development | 29 Jan 2013 |
| 3. | Administration BAS (Branch Administration Support) - Timor Leste | Jakarta Raya | Fresh Grad / Less than 1 year experience /Clerical/Administrative Support | 01 Feb 2013 |
| 4. | Customer Care | Jakarta Raya | Fresh Grad / Less than 1 year experience /Healthcare - Nurse/Medical Support & Assistant | 28 Jan 2013 |
| 5. | MARKETING OFFICER (DENPASAR) | Bali - DENPASAR | Fresh Grad / Less than 1 year experience /Marketing/Business Development | 04 Feb 2013 |
| 6. | Marketing Officer ( SURABAYA) | Jawa Timur - SURABAYA | Fresh Grad / Less than 1 year experience /Marketing/Business Development | 01 Feb 2013 |
| 7. | MARKETING OFFICER (SYARIAH) | Jakarta Raya | Fresh Grad / Less than 1 year experience /Marketing/Business Development | 31 Jan 2013 |
| 8. | MARKETING OFFICER (LAMPUNG) | Bandar Lampung | Fresh Grad / Less than 1 year experience /Marketing/Business Development | 28 Jan 2013 |
| 9. | MARKETING OFFICER (BANDARJAYA) | Lampung - BANDARJAYA | Fresh Grad / Less than 1 year experience /Marketing/Business Development | 28 Jan 2013 |
| 10. | MARKETING OFFICER (KELAPA GADING) | Jakarta Raya - KELAPA GADING | Fresh Grad / Less than 1 year experience /Marketing/Business Development | 28 Jan 2013 |
| 11. | MARKETING OFFICER (JAKARTA UTARA) | Jakarta Utara | Fresh Grad / Less than 1 year experience /Marketing/Business Development | 28 Jan 2013 |
| 12. | MARKETING OFFICER (JAKARTA SELATAN) | Jakarta Selatan | Fresh Grad / Less than 1 year experience /Marketing/Business Development | 28 Jan 2013 |
| 13. | MARKETING OFFICER (DEPOK) | Depok | Fresh Grad / Less than 1 year experience /Marketing/Business Development | 28 Jan 2013 |
| 14. | MARKETING OFFICER (CIBUBUR) | Jawa Barat - CIBUBUR | Fresh Grad / Less than 1 year experience /Marketing/Business Development | 28 Jan 2013 |
| 15. | MARKETING OFFICER (SUKABUMI) | Sukabumi | Fresh Grad / Less than 1 year experience /Marketing/Business Development | 28 Jan 2013 |
| 16. | MARKETING OFFICER (BOGOR) | Bogor | Fresh Grad / Less than 1 year experience /Marketing/Business Development | 28 Jan 2013 |
| 17. | MARKETING OFFICER (KARAWANG) | Karawang | Fresh Grad / Less than 1 year experience /Marketing/Business Development | 28 Jan 2013 |
| 18. | MARKETING OFFICER (CIKARANG) | Cikarang | Fresh Grad / Less than 1 year experience /Marketing/Business Development | 28 Jan 2013 |
| 19. | Staff Lelang - SL | Jakarta Raya | Staff (non-management & non-supervisor) /Purchasing/Inventory/Material & Warehouse Management | 28 Jan 2013 |
| 20. | Staff Marketing | Jakarta Raya | Fresh Grad / Less than 1 year experience /Marketing/Business Development | 28 Jan 2013 |
| 21. | DESIGN | Jakarta Raya | Fresh Grad / Less than 1 year experience /Arts/Creative/Graphics Design | 28 Jan 2013 |
| 22. | Data Entry (DE) | Jakarta Raya | Fresh Grad / Less than 1 year experience /Clerical/Administrative Support | 16 Jan 2013 |
| 23. | Trainer Agency | Jakarta Raya | Fresh Grad / Less than 1 year experience /Training & Development | 26 Jan 2013 |
| 24. | Customer Services | Jakarta Raya | Fresh Grad / Less than 1 year experience /Customer Service | 26 Jan 2013 |
| 25. | Web Developer | Jakarta Raya | Fresh Grad / Less than 1 year experience /IT/Computer - Software | 26 Jan 2013 |
| 26. | Marketing Analyst | Jakarta Raya | Fresh Grad / Less than 1 year experience /Marketing/Business Development | 26 Jan 2013 |
| 27. | SEKRETARIAT SMFS (PENEMPATAN SELURUH INDONESIA) | Jakarta Raya | Fresh Grad / Less than 1 year experience /Sales - Financial Services (Insurance, Unit Trust, etc) | 26 Jan 2013 |
| 28. | Accounting | Jakarta Raya | Fresh Grad / Less than 1 year experience /Finance - General/Cost Accounting | 25 Jan 2013 |
| 29. | HRD | Jakarta Raya | Fresh Grad / Less than 1 year experience /Human Resources | 25 Jan 2013 |
| 30. | Marketing Officer (DURI) | Riau - DURI | Fresh Grad / Less than 1 year experience /Marketing/Business Development | 24 Jan 2013 |
| 31. | Marketing Officer (LHOKSEUMAWE) | Aceh - LHOKSEUMAWE | Fresh Grad / Less than 1 year experience /Marketing/Business Development | 26 Jan 2013 |
| 32. | CUSTOMER SERVICE (CS) | Jakarta Raya | Fresh Grad / Less than 1 year experience /Customer Service | 26 Jan 2013 |
| 33. | Compliance | Jakarta Raya | Fresh Grad / Less than 1 year experience /Engineering - Mechanical/Automotive | 24 Jan 2013 |
Sunday, October 27, 2013
Lowongan Kerja Bank Mei 2013 di Bank BNI 46
Officer Program Development (ODP) for Overseas Graduates
Now Hiring: Indonesian overseas graduates who are ready to return back home, serve our country and become the pride of the nation.
As our bank continues to grow, we need more talented employees to become our future leaders. We need fresh, innovative, smart, and bright individuals who will lead and manage the bank’s transformation to achieve its missions in the future, through our Officer Development Program (ODP).
Officer Development Program (ODP) is a one-year selection and training program, consists of both in-class and in-service training. Trainees who excel and pass the whole program will qualify to be permanent employees and will be located in Indonesia, holding position as follows:
- General Banking Officer
- Internal Auditor
- Legal Officer
- IT Programmer
- Relationship Manager
- Credit Analyst
- Indonesian citizen
- Bachelor or Master degree from a reputable overseas university, with priority in the fields of study that support banking industry,
- Minimum Grade Point Average: Grade B (out of 5) or 3,00 (out of 4)
- Maximum age: 26 years (Bachelor degree) or 28 years (Master degree)
- Good command of English, both in spoken and written
- Take up the challenge, strong analytics and leadership skill
- Willing to undergo bond and to be placed all over Indonesia
- New York: One Exchange Plaza, 55 Broadway, New York, NY 10006, USA (careerday@bankbniny.com) (Info BNI New York Career Day)
- Hongkong: G/F Far East Finance Center, 16 Hartcourt Road, Hong Kong (gm@bnihk.com)
- Singapore: 39 Robinson Rd, Robinson Point # 01-01 & #06-01, Singapore (wahyu.purwandaka@ptbni.com.sg)
- London: 30 King Street, London EC2V BAG, United Kingdom (nungki.indraty@bnildn.co.uk)
- Tokyo: Kokusai Bldg 1st Floor, 3 - 1 - 1 Maronouchi, Chiyoda-Ku, Tokyo PC 100-0005, Japan (gm@ptbni.co.jp)
Initial interview, online assesment and medical screening processes will be arrange by our overseas branches.
Closing date for applications is May 31, 2013. Only short listed candidates will be contacted for interview.
Lowongan Operator Potong PT Aseli Dagadu Djokdja
Lowongan Operator Potong PT Aseli Dagadu Djokdja - Aseli Dagadu Djokdja adalah salah satu Perusahaan di Yogyakarta yang bergerak dalam bidang Industri Kreatif. Saat ini membuka mencari kandidat profesional dan bermotivasi tinggi
- Laki-laki usia maks 30th
- Pendidikan min SMA/K- Sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna
- Pengalaman operasikan mesin potong kain lebih diutamakan
Read More..
untuk tumbuh dan berkembang bersama kami pada posisi:
Operator Potong
Persyaratan :- Laki-laki usia maks 30th
- Pendidikan min SMA/K- Sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna
- Pengalaman operasikan mesin potong kain lebih diutamakan
Silahkan kirim lamaran, cv dan berkas pendukung lainnya ke
HRM - GA Manager
PT Aseli Dagadu Djokdja
Alamat : Jl. IKIP PGRI No.50 Sonopakis Kasihan
Bantul Yogyakarta
atau email ke: hrm@dagadu.co.id
Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 PT Astra Otoparts
Lowongan Kerja SMA / SMK / D3 / S1 Februari 2013 PT Astra Otoparts Tbk - PT Astra Otoparts Tbk (Astra Otoparts) adalah perusahaan komponen otomotif terkemuka Indonesia yang memproduksi dan mendistribusikan suku cadang kendaraan bermotor baik kendaraan roda dua maupun roda empat. PT Astra Otoparts dan pada tahun 1998 mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Jakarta (sekarang Bursa Efek Indonesia) dengan kode transaksi: AUTO. Sejak saat itu PT Astra Otoparts menjadi perusahaan publik dengan nama PT Astra Otoparts Tbk.
Saat ini perusahaan telah bertransformasi menjadi perusahaan industri komponen otomotif terbesar di Indonesia yang didukung oleh 6 unit bisnis dan 29 anak perusahaan dengan 36.284 orang karyawan. Beberapa anak perusahaan merupakan joint venture dengan sejumlah produsen komponen terkemuka dari Jepang, Eropa dan Amerika. Suku cadang kendaraan bermotor produk Astra Otoparts diserap pasar segmen pabrikan otomotif atau Original Equipment for Manufacturer (OEM) dan segmen pasar suku cadang pengganti atau Replacement Market (REM). Pelanggan Astra Otoparts di segmen OEM diantaranya adalah Toyota, Daihatsu, Isuzu, UD Trucks, Mitsubishi, Suzuki, Honda, Yamaha, Kawasaki, dan Hino.
Saat ini perusahaan telah bertransformasi menjadi perusahaan industri komponen otomotif terbesar di Indonesia yang didukung oleh 6 unit bisnis dan 29 anak perusahaan dengan 36.284 orang karyawan. Beberapa anak perusahaan merupakan joint venture dengan sejumlah produsen komponen terkemuka dari Jepang, Eropa dan Amerika. Suku cadang kendaraan bermotor produk Astra Otoparts diserap pasar segmen pabrikan otomotif atau Original Equipment for Manufacturer (OEM) dan segmen pasar suku cadang pengganti atau Replacement Market (REM). Pelanggan Astra Otoparts di segmen OEM diantaranya adalah Toyota, Daihatsu, Isuzu, UD Trucks, Mitsubishi, Suzuki, Honda, Yamaha, Kawasaki, dan Hino.
Selama 5 tahun terakhir Astra Otoparts telah membukukan kinerja keuangan yang solid, diantaranya ditandai dengan rata-rata pertumbuhan penjualan tahunan yang baik sebesar 17% serta keuntungan bersih di atas Rp 1 triliun pada 2 tahun terakhir, yang mengindikasikan suatu peningkatan kinerja yang konsisten dan berkelanjutan. Dengan profil keuangan yang sehat dan portofolio bisnis yang beragam, Astra Otoparts akan terus bertumbuh menjadi supplier komponen otomotif kelas dunia.
Pada Bulan Februari 2013 PT Astra Otoparts Tbk kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Februari 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
Lowongan Kerja SMA / SMK / D3 / S1 Februari 2013 PT Astra Otoparts Tbk
- Salesman
Persyaratan :- Pria
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan SLTA / D3 / S1 dari jurusan apapun
- Fresh graduate atau pengalaman dalam bidang sales
- Area kerja di daerah Jabotabek, Banten, Jawa Barat, Jawa Tengah, Yogyakarta, Jawa Timur dan Bali
- Mampu bekerja dengan target sales yang telah ditetapkan
- Operator Mesin
Persyaratan :- Pria atau Wanita
- Usia maksimal 23 tahun
- Pendidikan SMK jurusan Teknik Mesin / Perkakas Industri
- Fresh graduate atau pengalaman maksimal 2 tahun
- Bersedia ditempatkan di area Jabotabek
- Mekanik Shop & Drive
Persyaratan :- Pria
- Usia maksimal 23 tahun
- Pendidikan SMK jurusan Teknik Otomotif
- Fresh graduate atau pengalaman maksimal 2 tahun
- Bersedia ditempatkan sesuai kebutuhan perusahaan
- Finance / Accounting Administration
Persyaratan :- Pria atau Wanita
- Usia maksimal 23 tahun
- Pendidikan SMK / D1 / D2 Accounting
- Fresh graduate atau pengalaman maksimal 2 tahun
- Bersedia ditempatkan di area Jabotabek
- Engineering Staff
Persyaratan :- Pria atau wanita
- Usia maksimal 25 tahun
- Pendidikan D3 / S1 dari Teknik Mesin / Elektro / Industri / Kimia / Penerbangan / Perkapalan / Perpipaan / Metalurgi / Material dan Kimia Murni
- Fresh graduate atau pengalaman maksimal 2 tahun
- IPK minimal 2,8 untuk D3 dan 2,9 untuk S1
- Bersedia ditempatkan di area Jabotabek
- Marketing Supervisor
Persyaratan :- Pria atau wanita
- Usia maksimal 25 tahun
- Pendidikan S1 dari Teknik atau Ekonomi
- Fresh graduate atau pengalaman maksimal 2 tahun
- IPK minimal 2,9 untuk S1
- Mampu berkomunikasi dengan bahasa Mandarin/Jepang merupakan nilai tambah
- Accounting Supervisor
Persyaratan :- Pria atau Wanita
- Usia maksimal 25 tahun
- Pendidikan S1 Accounting
- Fresh graduate atau pengalaman maksimal 2 tahun
- IPK minimal 2,9
- Bersedia ditempatkan di area Jabotabek
- Financial Analyst
Persyaratan :- Pria atau Wanita
- Usia maksimal 25 tahun
- Pendidikan S1 Manajemen Keuangan atau Accounting
- Fresh graduate atau pengalaman maksimal 3 tahun
- IPK minimal 2,9
- Mampu bekerja dengan target-target
- Accounting / Finance Staff
Persyaratan :- Pria atau wanita
- Usia maksimal 25 tahun
- Pendidikan D3 Akuntansi
- Fresh graduate atau pengalaman maksimal 2 tahun
- IPK minimal 2,8
- Bersedia ditempatkan di area Jabotabek
Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja SMA / SMK / D3 / S1 Februari 2013 PT Astra Otoparts Tbk, silahkan klik link di bawah ini untuk menuju langsung ke Halaman Form Pendaftaran PT Astra Otoparts Tbk :
Form Pendaftaran Online
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja SMA / SMK / D3 / S1 Februari 2013 PT Astra Otoparts Tbk
lowongan kerja PT Alliance Teamwork Marketing
lowongan kerja sebagai PROGRAMMER VB.Net
Dengan Persyaratan Sebagai berikut :
1. Pendidikan Minimal S1
2. Mengusai Aplikasi
- VB.Net
3. Mengerti Migrate Code dari Visual Basic 6 ke Visual Basic. Net
4. Usia Maksimal 27
5. Berdomisili di Jabodetabek
Lamaran dikirim ke PT. Alliance Teamwork Marketing, Rukan Mangga Dua Square Blok G No. 1-3 , Jl. Gunung Sahari Raya No. 1 , Telp 021- 62313600 atau email ke hrd@atm2u.com
Selambat-lambatnya tanggal 27 Februari 2008
Read More..
Dengan Persyaratan Sebagai berikut :
1. Pendidikan Minimal S1
2. Mengusai Aplikasi
- VB.Net
3. Mengerti Migrate Code dari Visual Basic 6 ke Visual Basic. Net
4. Usia Maksimal 27
5. Berdomisili di Jabodetabek
Lamaran dikirim ke PT. Alliance Teamwork Marketing, Rukan Mangga Dua Square Blok G No. 1-3 , Jl. Gunung Sahari Raya No. 1 , Telp 021- 62313600 atau email ke hrd@atm2u.com
Selambat-lambatnya tanggal 27 Februari 2008
Saturday, October 26, 2013
Lowongan Kerja Jakarta September 2013
Lowongan Kerja September 2013 di PT. Priest Otomotif untuk wilayah Jakarta dan sekitarnya. Nah untuk informasi selengkapnya mengenai loker tersebut? Silahkan Anda bisa simak secara detail sebagai berikut :
Nama Perusahaan : PT. Priest Otomotif
Deskripsi : PT. Priest Otomotif Adalah perusahaan yg bergerak dibidang General Trade Otomotif.
yang menyiapkan segala jasa & Sperpart.
Alamat : Jln. Keramat raya 7-9 Blok A/19 LP3I, Gedung Centra lantai.3 & 4 Senen jakarta pusat 10420
Telp. : 02133933207
Lowongan untuk :
1. Staff Administrasi Accounting (SAA)
2. Staff Administrasi Procument (SAP)
3. Staff Gudang (SG)
4. Kasir (KSR)
5. Office Boy (OB)
Lokasi Lowongan Kerja di Jakarta
Persyaratan :
1. Staff Administrasi Accounting
- Pria / Wanita Maksimal Usia 27 thn
- Pendidikan Minimal D3
- Bisa Mengoperasikan Computer
- Sehat Jasmani & Rohani
- Mempunyai Wawasan
- Elegan & Bertanggung Jawab Terhadap Pekerjaan
- Berkomunikasi dengan Baik
- Berpenampilan Menarik
Fasilitas :
- Gaji Pokok Rp. 3.200.000
- Uang Makan & Transport
- Jamsostek
- Tunjangan Jabatan
- Karyawan Tetap
2. Staff Administrasi Procument
- Pria / Wanita Maksimal Usia 32 tahun
- Pendidikan Minimal SMA / K semua jurusan
- Bisa Mengunakan Computer
- Mempunyai Wawasan
- Sopan & Bertanggung Jawab Terhadap Pekerjaan
- Siap Ditempatkan dikantor cabang
Fasilitas :
- Gaji Pokok Rp. 2.800.000
- Uang Mkn & Transport
- Jamsostek
- Tunjangan Jabatan
- Karyawan Tetap
3. Staff Gudang (SA)
- Pria Maksimal Usia 32 tahun
- Pendidikan Minimal SMA / K Semua Jurusan
- Sehat Jasmani & Rohani
- Pengalaman / Non Pengalaman
- Siap Ditempatkan Di kantor Cabang
Fasilitas :
- Gaji Pokok Rp. 2.300.000
- Uang Makan & Transport
- Jamsostek
- Uang Kerajina
- karyawan Tetap
4. Kasir (KSR)
- Pria / Wanita Maksimal Usia 28 tahun
- Pendidikan Min SMA / K semua jurusan
- Bisa Mengunakan computer
- sehat jasmani & Rohani
Fasilitas :
- Gaji Pokok Rp. 2.200.000
- Uang Makan & Transport
- jamsostek
- tunjangan Jabatan
- Karyawan Tetap
5. Office Boy (OB)
- Pria / wanita Maksimal Usia 35 tahun
- Pendidikan minimal SMP
- Sopan & Jujur
- Bertanggung Jawab Terhadap Pekerjaan
- Cekatan
- Siap Kerja di kantor Cabang
Fasilitas :
- Gaji Pokok Rp. 1.800.000
- Uang Transport
- Dapat makan Siang
- Seragam
- Bonus
- Jamsostek
Surat Lamaran bisa Dikirim via E-mail / Via Pos :
officer@priest.com
Jln. Keramat raya 7-9 Blok A/19 LP3I, Gedung Centra lantai.3 & 4 Senen jakarta pusat 10420
Tanggal Penutupan Lowongan Kerja Jakarta 25 September 2013
Read More..
Nama Perusahaan : PT. Priest Otomotif
Deskripsi : PT. Priest Otomotif Adalah perusahaan yg bergerak dibidang General Trade Otomotif.
yang menyiapkan segala jasa & Sperpart.
Alamat : Jln. Keramat raya 7-9 Blok A/19 LP3I, Gedung Centra lantai.3 & 4 Senen jakarta pusat 10420
Telp. : 02133933207
Lowongan untuk :
1. Staff Administrasi Accounting (SAA)
2. Staff Administrasi Procument (SAP)
3. Staff Gudang (SG)
4. Kasir (KSR)
5. Office Boy (OB)
Lokasi Lowongan Kerja di Jakarta
Persyaratan :
1. Staff Administrasi Accounting
- Pria / Wanita Maksimal Usia 27 thn
- Pendidikan Minimal D3
- Bisa Mengoperasikan Computer
- Sehat Jasmani & Rohani
- Mempunyai Wawasan
- Elegan & Bertanggung Jawab Terhadap Pekerjaan
- Berkomunikasi dengan Baik
- Berpenampilan Menarik
Fasilitas :
- Gaji Pokok Rp. 3.200.000
- Uang Makan & Transport
- Jamsostek
- Tunjangan Jabatan
- Karyawan Tetap
2. Staff Administrasi Procument
- Pria / Wanita Maksimal Usia 32 tahun
- Pendidikan Minimal SMA / K semua jurusan
- Bisa Mengunakan Computer
- Mempunyai Wawasan
- Sopan & Bertanggung Jawab Terhadap Pekerjaan
- Siap Ditempatkan dikantor cabang
Fasilitas :
- Gaji Pokok Rp. 2.800.000
- Uang Mkn & Transport
- Jamsostek
- Tunjangan Jabatan
- Karyawan Tetap
3. Staff Gudang (SA)
- Pria Maksimal Usia 32 tahun
- Pendidikan Minimal SMA / K Semua Jurusan
- Sehat Jasmani & Rohani
- Pengalaman / Non Pengalaman
- Siap Ditempatkan Di kantor Cabang
Fasilitas :
- Gaji Pokok Rp. 2.300.000
- Uang Makan & Transport
- Jamsostek
- Uang Kerajina
- karyawan Tetap
4. Kasir (KSR)
- Pria / Wanita Maksimal Usia 28 tahun
- Pendidikan Min SMA / K semua jurusan
- Bisa Mengunakan computer
- sehat jasmani & Rohani
Fasilitas :
- Gaji Pokok Rp. 2.200.000
- Uang Makan & Transport
- jamsostek
- tunjangan Jabatan
- Karyawan Tetap
5. Office Boy (OB)
- Pria / wanita Maksimal Usia 35 tahun
- Pendidikan minimal SMP
- Sopan & Jujur
- Bertanggung Jawab Terhadap Pekerjaan
- Cekatan
- Siap Kerja di kantor Cabang
Fasilitas :
- Gaji Pokok Rp. 1.800.000
- Uang Transport
- Dapat makan Siang
- Seragam
- Bonus
- Jamsostek
Surat Lamaran bisa Dikirim via E-mail / Via Pos :
officer@priest.com
Jln. Keramat raya 7-9 Blok A/19 LP3I, Gedung Centra lantai.3 & 4 Senen jakarta pusat 10420
Tanggal Penutupan Lowongan Kerja Jakarta 25 September 2013
Lowongan Migas Januari 2013 di PT Elnusa Tbk
Bank & Financing Specialist
Responsibilities:- Melakukan Full Cycle (dengan berkoordinasi dengan departemen / divisi terkait atas fund raising activities dari sumber pinjaman perbankan maupun instrumen debt capital market, yang meliputi:
- Pencarian sumber pendanaan
- Proses seleksi calon kreditur
- Legal Drafting
- Pemenuhan CP dan Signing Ceremony
- Drawdown / Pencairan Fasilitas Kredit
- Melakukan Maintenance atas fasilitas existing kredit
- Maintaining dan Exploring networking dengan pihak perbankan maupun investment bankers
Requirements:
- Pendidikan minimum S1 dari jurusan keuangan / akuntansi / perbankan (S2 lebih diutamakan)
- Pengalaman minimum 2 tahun di bidang yang sama
- Laki-laki / perempuan dengan usia 25 - 33 tahun
- Familiar dengan instrumen pendanaan perbankan dan / atau instrumen debt capital market.
- Memiliki kemampuan analisa laporan keuangan yang baik
- Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
- Memahami format standar perjanjian / kredit (terms & condition).
- Pengalaman melakukan fund raising pinjaman / raising bonds
- Fluent in English both oral and written is a must.
Lowongan Teknisi PT Saba Indomedika Semarang
Lowongan Teknisi PT Saba Indomedika Semarang - Sebuah perusahaan yang sedang berkembang di Semarang membutuhkan tenaga kerja untuk menempati posisi sebagai :
Teknisi
Kualifikasi :- Sarjana S1 (elektro)
- Pengalaman kerja min 1 tahun
- Menguasai computer
- Berwawasan luas
- Mampu bekerja dalam team
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Menguasai bahasa Inggris lisan & tulisan
- Mempunyai sim A dan atau C
- Lokasi penempatan : Yogjakarta
Lamaran dapat dikirim ke :
PT Saba Indomedika
Alamat : Jl. RE Martadinata (arteri)
Ruko Diamond Cipta Niaga Blok B 1
Bandarharjo-Semarang
(024)-3557379
email : yat.banamtuan@Sabaindomedika.com
Paling lambat 31 Mei 2013
Friday, October 25, 2013
pengumuman KNI
Sehubungan dengan proses seleksi general admin PT. kaltim netrate indonesia Bersama ini kami beritahukan hasil seleksi tahap n1 untuk posisi tersebut Proses seleksi untuk posisi general admin yang selanjutnya akan dilaksanakan pada Tanggal 1 mei 2012 di hotel sintuk sesuai dengan jadwal terlampir. (dapat dilihat di papan pengumuman disosnaker) Atas perhatian dan kerjasamanya kami ucapkan terima kasih.
Read More..
Vacancy at The Haven Seminyak
CAREER OPPORTUNITY WITH THE HAVEN SEMINYAK
The Haven is pioneering lifestyle resort offering three different experience,
SUITES – HOTEL – VILLAS, in the very best and dynamic hub of Seminyak,
Bali’s most sought after neighborhood.
We are pleased to share the career opportunity at the Naturally Elegant of THE HAVEN for the following
Vacant position:
Executive Housekeeper (new)
3 Room Attendant DW (new)
2 Bell Driver DW
3 Bell Boy Trainees
1 M/E Engineering Helper DW
Send complete application required and recent photograph to
hrm@thehavenbali.com
HHRMA FINANCIAL CONTROLLER AND CHIEF ENGINEERING VACANCY
U Paasha Seminyak, a 4 star hotel brand with a unique concept that blends Seminyak lifestyle local design, theequipment, service and modern facilities. We are looking for bright individual to become part of our team:
Qualifications for position no.1:
Qualifications for position no.2:
Responsibilities for position no.1 :
Responsibilities for position no.2:
Send your application and CV with your recent photograph (Please specify the position you are applying for in theemail subject) to this address no later than 2 weeks after this advertisement published:
U Paasha Seminyak
Human Resources Department
Jl. Laksmana no.77, Seminyak – Bali
Phone: 62 361 8465983, Fax: 62 361 8465988
Email: hrm@upaashaseminyak.com
Read More..
- FINANCIAL CONTROLLER
- CHIEF ENGINEERING
Qualifications for position no.1:
- Graduated with Bachelor Degree of Economy/Finance/Accounting
- Has 2 years professional experiences in Finance and Accounting
- Communicates well in English
- Capable in using hotel system
- Domicile in Bali
Qualifications for position no.2:
- Bachelors Degree or Diploma in Engineering or related field
- Experience as Chief Engineer / Assistant Chief Engineer in 5 star hotels
- Strong in technical and maintenance
- Familiar with budgeting and planning
- Great personality and positive attitude
- Highly developed organizational and time management skills
- Excellent English both spoken and written
- Energetic, hands-on, motivated and able to work independently
Responsibilities for position no.1 :
- Organize and lead a team
- Supervise all revenue, expenses and hotel inventories
- Maintain the hotel’s accounts and ensure the administrative management of the personnel
- Responsible in internal control and external expenditure are recorded and handled properly
- Keep internal and external regulation and relevant authority
Responsibilities for position no.2:
- Devises plans for each phase of the project
- Identifies and procures the resources needed
- Performs quality control checks, ensuring the safety and effectiveness or reliability of the system or product
- Evaluates the costs within a specific time frame.
- Supervises the installation of the equipment or the manufacturing process of a product
- Negotiates with team members to generate ideas and clarify specifications
- Delegates tasks as necessary to engineering team
Send your application and CV with your recent photograph (Please specify the position you are applying for in theemail subject) to this address no later than 2 weeks after this advertisement published:
U Paasha Seminyak
Human Resources Department
Jl. Laksmana no.77, Seminyak – Bali
Phone: 62 361 8465983, Fax: 62 361 8465988
Email: hrm@upaashaseminyak.com
lowongan kerja marketing
Kami perusahaan yang bergerak di bidang konsultan IT membutuhkan karyawan
untuk posisi :
lowongan kerja Marketing
Kualifikasi :
- Pria, max. 35 tahun
- Pendidikan S1, diutamakan dari jurusan Sistem Informasi / IT
- Memiliki pengalaman sebagai sales min. 1 tahun.
- Mampu berbahasa Inggris min. pasif
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik.
- Memiliki pengetahuan tentang IT.
- Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota.
Bagi yang berminat harap mengirimkan CV lengkap ke :
hrd@tatasolusi.co.id
*harap cantumkan alamat website lowongan kerja ini
Read More..
untuk posisi :
lowongan kerja Marketing
Kualifikasi :
- Pria, max. 35 tahun
- Pendidikan S1, diutamakan dari jurusan Sistem Informasi / IT
- Memiliki pengalaman sebagai sales min. 1 tahun.
- Mampu berbahasa Inggris min. pasif
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik.
- Memiliki pengetahuan tentang IT.
- Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota.
Bagi yang berminat harap mengirimkan CV lengkap ke :
hrd@tatasolusi.co.id
*harap cantumkan alamat website lowongan kerja ini
Thursday, October 24, 2013
GRANADA PRIVAT LEMBAGA LES PRIVAT
" Pengajar Privat untuk TK-SD-SMP-SMA-UMUM "
Untuk Bidang Studi :
Calistung -MTK -IPA - B.Inggris - Fisika - Kimia
Akuntansi - Al Quran - B.Arab - Komputer
Syarat :
1. S1 / Mahasiswa
2. Lancar Membaca Al Quran
3. Diutamakan memiliki Motor
4. Domisili Garut
5. Lulus seleksi"
"Pelamar cukup SMS kan data diri dengan format (nama,usia,domisili,kampus,bid.studi) ke no. 08197924024 selanjutnya akan kami hub untuk mngikuti seleksi.
Info : www.granadaprivat.wordpress.com"
Lowongan Kerja Bank Artha Graha Juli 2013
Manajer Senior Teknologi Informasi (MTI)
Persyaratan :
• Pendidikan minimum S1, usia maksirnal 45 tahun
• Berpengalaman minimum 10. tahun mengelola unit kerja teknologi informasi di bidang perbankan atau teknologi informasi
• Menguasoi konsep & strategi tatakelola teknologi untuk pengembangan bisnis dan kegiatan operasional bank secara menyeluruh
Manajer Pengembangan Produk & Pemasaran (MPP)
Persyaratan :
• Pendidikan minimum S1. usia rnaksimal 45 tahun, dan bersertifikasi manajemen resiko
• Ahli dalam konsep dan inovasi pengembangan/pemasaran produk perbankan
• Minimal pernah memimpin unit kerja pengembangan produk /marketing bank selama 3-5 tahun
• Menguasai bahasa Inggris/Mandarin menjadi nilai tambah
Manajer Kredit Retail & Consumer (MKR)
Persyaratan :
• Pendidikan minimum S1, usia maksimal 45 tahun. dan bersertifikasi manajemen resiko
• Berpengalaman perbankan memimpin unit kerja kredit retail & konsumer di bank umum
• Konseptor yang kuat dalam pengembangan strategi kredit khususnya kredit macro, kecil & kemitraan
• Menguasal bahasa Inggris/Mandarin menjadi nalai tambah
Manajer Control Kredit Internal (MKK)
Persyaratan :
• Pendidikan minimum S1. maksimum 45 tahun. dan bersertifikasi manajemen resiko
• Pengalaman minimum 5 tahun memimpin unit kerja perkreditan
• Mempunyai pengamatan yang kritis dan berorientasi pada efektivasi proses bisnis
• Menguasal bahasa Inggris/Mandarin/Khek menjadi nilai tambah
Manajer Pelatihan (MPL)
Persyaratan :
• Pendidikan minimum S1 (diutamakan S2), usia maksimar 45 tahun. dan bersertifikasi manajemen resiko
• Lebih diutamakan pernah memirnpin unit pelatihan/sumberdaya manusia 3-5 tahun
• Kemampuan berpikir inovatif dan konseptual dalam pengembangan program pelatihan
Pemimpin Cabang (PC)
Persyaratan :
• Pendidikan minimum S1, usia maksimum 35 tahun. dan bersertifikasi manajemen resiko
• Pengalaman minimum 3 tahun sebagai pemimpin cabang di bank devisa.
• Berorientasi pada hasil dan memiliki ctatan pencapaian prestasi yang memuaskan
• Bersedia ditempatkan di wilayah Jabodetabek Makassar. Manado. Ambon. atau Ternate
• Menguasai bahasa Inggris/Mandarin/Khek menjadi nilai tambah
Analis Kredit Senior (AKS)
Persyaratan :
• Pendidikan minimum S1, usia maksimum 35 tahun
• Pengalaman minimum 3 tahun sebagai analis kredit di bank umum untuk kredit
• Menguasai prosedur dan kebijakan perkreditan khususnya kredit retail dan consumer
Account Officer (AO)
Persyaratan :
• Pendidikan minimum S1, usia maksimum 35 tahun
• Pengalaman minimum 3 tahun & terampil dalam pemasaran produk bank
• Memiliki jaringan relasi yang luas
• Menguasai bahasa Inggris/Mandarin/Khek menjadi nilai tambah
Staf Rekrutmen dan Seleksi
Persyaratan :
• Pendidikan Sarjana Psikologi (diutamakan S2), usia maksimum 30 tahun
• Berpengalaman dalam bidang perekrutan dan asesmen minimum 3 tahun
• Menguasai konsep dan strategi perekrutan dan staffing
• Dinamis dan memiliki semangat untuk maju
Kirimkan surat lamaran disertai CV don foto terbaru melalui email: recruitment@ag.co.idatau ke alamat:
Bagian Rekrutmen Bank Artha Graha International
Gedung Artha Graha Lantal 3 - Sudirman Central Business District (SCBD), Jl. Jend Sudirman Kav. 52-53, Jakarta 12190
(Tuliskan kode posisi di sudut kiri atas amplop)
URGENTLY REQUIRED Daily Worker at The Sandi Phala Hotel
Kindly please be assisted to disseminate this vacancy, that The Sandi Phala Hotel & Ma Joly Restaurant is currently seeking a potential casual candidates to fill position below:
With basic requirements:
Interested candidates are invited to submit the application & complete resume with recent photograph to:
Human Resources Department
The Sandi Phala Hotel & Ma Joly Restaurant
Jl. Wana Segara Tuban, Bali - Indonesia
E-mail: heffy@manikamhotels.com
Phone: (62) 361 - 753780
Fax: (62) 361 - 753781
www.thesandiphala.com
www.ma-joly.com
Read More..
- Greeter (Daily Worker)
- Waiter/Waitress (Daily Worker)
- Bartender (Daily worker)
- Pastry (Daily Worker)
With basic requirements:
- Female (1)
- Having hotel school background is preferable, Min. D1
- Good communication in English, oral & written
- Having 6 months experience of job training in related apply position (2)
- Having 6 months experience of related apply position (3)
- Fresh graduated is welcome
- Good appearance & energetic
Interested candidates are invited to submit the application & complete resume with recent photograph to:
Human Resources Department
The Sandi Phala Hotel & Ma Joly Restaurant
Jl. Wana Segara Tuban, Bali - Indonesia
E-mail: heffy@manikamhotels.com
Phone: (62) 361 - 753780
Fax: (62) 361 - 753781
www.thesandiphala.com
www.ma-joly.com
Wednesday, October 23, 2013
Lowongan BUMN Agustus 2013 di PT PLN Dis Lampung
PENGUMUMAN PENERIMAAN PEGAWAI TETAP PT PLN (PERSERO) TAHUN 2013 TINGKAT SLTA/ SEDERAJAT GELOMBANG II
LokerInside, Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja, PT PLN (Persero) Distribusi Lampung bersama PT PLN (Persero) Pembangkitan Sumatera Bagian Selatan, PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Selatan, Jambi dan Bengkulu dan PT PLN (Persero) P3B Sumatera membutuhkan tenaga kerja dari tingkat SLTA/sederajat dengan posisi jabatan sebagai berikut:
Adapun kriteria yang dipersyaratkan adalah sebagai berikut:
Persyaratan Umum:
- Laki-laki, belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti diklat prajabatan
- Kelahiran tahun 1994 dan setelahnya dibuktikan dengan copy akte kelahiran
- Telah lulus SLTA/sederajat Jurusan IPA atau SMK Jurusan Mesin/Listrik yang dibuktikan dengan copy ijazah atau Surat Tanda Lulus Sementara yang telah dilegalisi dengan nilai rata-rata UAN minimal 7.0
- 4Memenuhi kriteria fisik (dibuktikan dengan surat keterangan dari dokter)
a. Tinggi badan min 160 cm untuk Calon Pegaawai Bidang Tenaga Listrik/Bidang Pembangkitan dan min 165 cm untuk Calon Pegawai Bidang PDKB
b. Berat badan proporsional terhadap tinggi badan (16<BMI<28)
c. Sehat jasmani dan rohani
d. Tidak berkacamata dan tidak buta warna
e. Tidak bertato dan tidak bertindik
f. Tidak merokok
5. Tidak terikat pada ikatan kerja institusi manapun
6. Tidak terliba narkoba
Persyaratan Khusus
- Diutamakan berasal dari penduduk di provinsi Sumsel, Bengkulu Jambi dan Lampung
- Memiliki kemampuan fisik untuk dapat melakukan pekerjaan di Bidang Tenaga Listrik, Pembangkit dan PDKB, termasuk diantaranya:
a. Bekerja secara shift (siang/malam)
b. Tidak takut ketinggian
c. Bekerja di lokasi pembangkit/distribusi/penyaluran/proyek
d. Bekerja secara disiplin dan melaksanakan peraturan Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Proses Rekrutmen:
Calon pelamar yang memenuhi kriteria di atas agar mengirimkan dokumen sebagai berikut:
Berkas lamaran dikirim melalui POS ke PO BOX 120 BDLU 35145 paling lambat 4 September 2013 (Cap Pos)
Untuk keterangan lebih lengkap dapat di akses di sini
Lowongan Kerja PT Telekomunikasi Selular
 |
| simPATI Telkomsel / telkomsel.com |
Lowongan Kerja PT Telekomunikasi Selular - Telkomsel is the largest cellular operator in Indonesia. As at the end of 2012, Telkomsel maintains 45% market share with controls 125 million subscribers, both post paid and prepaid subscribers. PT Telekomunikasi Selular is 65% owned by PT Telekomunikasi Indonesia Tbk, a leading state-owned telecommunication company in Indonesia. PT Telekomunikasi Selular headquartered in Jakarta and supported by 435 customer service offices across Indonesia, including 327 GraPARIkios, 83 GraPARI, and 25 Plasa GraPARI. In 2013, Telkomsel accepted an international awards to appreciate its performance, Telkomsel was appraised as Wireless Provider of the Year in Asia Pacific ICT Awards.
Lowongan Kerja PT Telekomunikasi Selular
To achieve the company vision, to be a world-class, trusted provider of mobile digital lifestyle services and solutions, PT Telekomunikasi Selular are now seeking to recruit the best candidates for the following challenging positions
General Manager of Investor Relations
Requirements
General Manager of Investor Relations
Requirements
- S1/S2 Business/Management
- Certified CFA and Investor Relations
- 5+ Experience in Financial Analyst
- Having experience in Investor Relation and Stock exchange
- Having good strategic and analytical thinking
- Having good communications skill and English fluent
- Strong Leadership
For further information about job description and to apply online, please refer official source from Telkomsels Linkedin Profile on following link below. All applications will kept strictly confidential and only shortlisted candidates will be contacted. (Source)
Thats the information from Kabar Lowongan Kerja Terbaru and good luck on Lowongan Kerja PT Telekomunikasi SelularVacancy at Puri santrian Sanur
A 4 star hotel “Puri Santrian” in Sanur invites qualified and highly
motivated, innovative, creative and dynamic professionals to fill
the position of :
1. GREETER/AIRPORT REP/CONCIERGE
2. RECEPTIONIST
3. TELEPHONE OPERATOR
4. WAITER/ESS
5. SECURITY GUARD
6. CDP
7. BREAKFAST COOK
General Requirements :
1. Male or Female
2. Highly motivated and attention to details , Energetic , creative, dynamic,
innovative
3. Customer service oriented, able to work as a team
4. Excellent communication of both written and verbal English (1,2,3,4,7)
5. Good English and Able to contact with the guest (7)
6. Speaking other foreign languages is an advantage.
7. Familiar with Thai and Western Cuisine (6)
8. At least 1 years experience in the same position at 4/5 hotel or restaurant
9. Well groom and familiar with the breakfast operation (7)
Interested candidate, please email us with detailed resume providing
education background, experience and a recent photograph, outlining
how your experiences and skills could bring value to us to :
HUMAN RESOURCES MANAGER - PURI SANTRIAN
Jl. Cemara No. 35 Sanur – Denpasar, Tlp : 62-361-288009 / Fax : 62-361-287101
E-mail : hrm-puri@santrian.com and gm-puri@santrian.com
Subscribe to:
Posts (Atom)